Ik doe een melding

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon is een onafhankelijk persoon waarbij medewerkers van een organisatie terecht kunnen met vragen of zaken die gaan over grensoverschrijdend gedrag of integriteitskwesties. 

Een vertrouwenspersoon is gecertificeerd, integer, betrouwbaar en bewaakt de geheimhouding tenzij het om ernstige strafbare feiten gaan. 

Een vertrouwenspersoon kan zowel een interne medewerker zijn als een externe vertrouwenspersoon.  De vertrouwenspersoon draagt bij aan een veilige omgeving waarin de medewerker met de vertrouwenspersoon het gesprek kan voeren. De onderwerpen waarvoor je bij een vertrouwenspersoon terecht kan zijn: 

Ongewenste omgangsvormen: 

  • Pesten
  • Intimidatie 
  • Seksuele Intimidatie 
  • Agressie en geweld 
  • Discriminatie 

Integriteit:

  • Onregelmatigheden 
  • Integriteitsschendingen 
  • Misstanden 

Ongewenste omgangsvormen

Waar mensen samenwerken, kunnen ongewenste omgangsvormen ontstaan. Ruim 1,2 miljoen werknemers hebben hiermee te maken. Het is belangrijk dat je als werkgever daar alert op bent.

Lees meer

Integriteit

De definitie van integriteit is “Het gedrag stemt overeen met de relevante normen en daarmee samenhangende (spel)regels van de organisatie en samenleving”. Wie integer is, zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt, de persoon beschikt over intrinsieke betrouwbaarheid.

Lees meer

Heeft u een vraagstuk waar u ondersteuning bij kan gebruiken?

Bel mij dan eens voor een kennismaking. Ik ben benieuwd naar uw situatie.